Nabór na stanowisko specjalisty/ki ds. rozwoju w Poznańskim Centrum Dziedzictwa

Wymiar etatu: 1,0
Miejsce zatrudnienia: Poznań
Oferty do 02.02.2026 g. 12:00

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• dobra znajomość zagadnień z zakresu dziedzictwa niematerialnego (w tym w szczególności poznańskiego) oraz interpretacji dziedzictwa
• doświadczenie w branży kultury w szczególności z zakresu produkcji wystaw (np. planszowych), wydawnictw, organizacji wydarzeń (np. konferencji)
• sprawność w pisaniu tekstów o charakterze popularno-naukowym, popularnym
• dobra organizacja pracy i samodzielność, przy jednoczesnej gotowości do pracy w zespole, umiejętność realizacji równolegle kilku zadań
• umiejętność posługiwania się komputerem (pakiet MS Office) i urządzeniami cyfrowymi

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie i prowadzenie projektów / programów dotyczących tematyki dziedzictwa niematerialnego oraz działań z zakresu rozwoju teorii interpretacji dziedzictwa
• prowadzenie działań wydawniczych, wystawienniczych, konferencyjnych, badawczych, szkoleniowych i popularyzatorskich
• pisanie tekstów do wydawnictw, wystaw, stron internetowych, portali społecznościowych
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z depozytariuszami niematerialnego dziedzictwa oraz z krajowymi i zagranicznymi instytucjami o podobnym do PCD charakterze
• przygotowywanie i realizacja projektów z dofinansowania zewnętrznego
• opracowywanie umów, budżetu, planów, sprawozdań w zakresie stanowiska

Oferujemy:

• umowa na czas określony luty-grudzień 2026 r.
• miejsce pracy: Brama Poznania
• stabilne i przyjazne środowisko pracy
  
  

Składanie ofert:
oferty prosimy składać pod adresem: Poznańskie Centrum Dziedzictwa, ul. Gdańska 2, 61-123 Poznań

oraz na adres e-mail: kadry[at]pcd.poznan.pl, w terminie do 02.02.2026 r. g. 12:00

Poznańskie Centrum Dziedzictwa zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

KLAUZULA ZGODY

Wyrażam zgodę*/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Poznańskie Centrum Dziedzictwa, ul. Gdańska 2, 61-123 Poznań.

Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przeze mnie większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Poznańskie Centrum Dziedzictwa, ul. Gdańska 2, 61-123 Poznań, jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@pcd.poznan.pl

Cel i podstawy przetwarzania

1)      Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 kodeksu pracy)  oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

2)      Inne przekazane przez Państwa dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

3)      Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4)      Udzielone przez Państwa zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo:

1)      prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

2)      prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

3)      prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

4)      prawo do usunięcia danych osobowych,

5)      prawo do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody,

6)      prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.